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Advogado Trabalhista Patronal

Curitiba e Região

O que fazer ao receber uma reclamação trabalhista?

Quando o empregador recebe a notícia de um processo judicial movido por um colaborador é importante que ele saiba o que fazer para garantir a defesa jurídica adequada da Empresa.

Veja o que fazer ao receber uma notificação

Do conhecimento da ação judicial

Ao receber a notificação judicial ou intimação, é essencial observar no comunicado o prazo para responder à ação, pois o descumprimento pode resultar em revelia e confissão ficta, prejudicando a defesa. Clique aqui para saber mais sobre revelia e confissão ficta.

Procure imediatamente um advogado Trabalhista

O primeiro passo ao enfrentar um processo judicial é consultar um advogado no âmbito do direito do trabalho patronal. Embora seja possível elaborar uma defesa por conta própria, é recomendável a contratação de um advogado trabalhista, em razão do seu conhecimento técnico no direito processual do trabalho.

Elaboração de defesa no processo

A próxima fase consiste em elaborar uma resposta à ação movida contra você ou sua Empresa. Ao contratar um advogado, ele poderá auxiliar na adoção das melhores estratégias para o caso e garantir que todos os aspectos relevantes sejam abordados adequadamente, aumentando as chances de uma defesa consistente e eficaz.

Junte o máximo de provas possíveis

Durante a elaboração da defesa, é fundamental juntar provas que confirmem os argumentos apresentados. Documentos como contratos de trabalho, recibos salariais, registros de ponto e qualquer outra prova fortalecem sua posição permitindo refutar as alegações contrárias de maneira mais sólida.

Compareça as audiências do trabalho

É importante estar preparado para comparecer às audiências e responder corretamente às acusações feitas pela parte contrária para afastar a revelia e a confissão ficta. Um advogado poderá instruí-lo sobre o funcionamento das audiências e possíveis desdobramentos no trâmite do processo.

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