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Quando ocorre a violação de seus direitos como trabalhador por parte do empregador, é de extrema importância possuir conhecimento sobre as medidas a serem adotadas, a fim de resguardar seus interesses e buscar uma solução apropriada para a situação.

Assistência abrangente para Direito do Trabalho

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Acúmulo e desvio de função

Acidente de trabalho

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Insalubridade e periculosidade

O que fazer quando meus direitos de trabalhador estiverem sendo violados pelo empregador?

Quando seus direitos como trabalhador estão sendo violados pelo empregador, é essencial estar informado sobre os passos a tomar para proteger seus interesses e buscar uma resolução adequada.

Confira o que fazer quando tiver dúvidas sobre seus direitos como empregado.

Consulte um advogado trabalhista para tirar suas dúvidas


Havendo dúvidas ou suspeitas de violação de seus direitos como empregado, contate um advogado em direito do trabalho e relate sua história e preocupações. As dúvidas podem envolver diversos assuntos, sendo os mais comuns quando tenho direito a: reconhecimento de vínculo de emprego, horas extras, adicional de insalubridade ou periculosidade, estabilidade no emprego, recebimento de verbas trabalhistas etc.

Representação por um profissional da área trabalhista


Contar com auxílio de um advogado trabalhista para analisar o caso concreto, permite que você entenda suas opções legais e os passos a serem seguidos. A orientação jurídica adequada faz com que os pedidos sejam formulados de forma mais precisa fazendo com que seus direitos sejam devidamente representados evitando a sucumbência. Clique aqui para saber sobre sucumbência.

Reúna provas que demonstrem a violação de seus direitos


É crucial reunir provas sólidas para fortalecer seu caso. Isso inclui documentos como contratos de trabalho, recibos de pagamento, extratos bancários, registros de entrada e saída, mensagens de texto, e-mails e qualquer outra evidência que comprove as violações ocorridas. Se possível, peça a testemunhas para confirmar sua versão dos fatos.

Abertura de Reclamação Trabalhista


Caso uma resolução extrajudicial não seja possível, seu advogado poderá auxiliar na abertura de uma reclamação trabalhista formal. Eles irão preparar a documentação necessária, como a petição inicial, e representá-lo perante o tribunal ou órgão competente. Nesse momento, ter um advogado experiente ao seu lado é essencial para garantir que seus direitos sejam adequadamente reivindicados.

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